Chiusura degli uffici il 1° e 2 maggio 2025
In occasione della Festa dei Lavoratori, informiamo che i nostri uffici rimarranno chiusi giovedì 1 e venerdì 2 maggio 2025. Le attività riprenderanno regolarmente lunedì 5 maggio 2025.
Auguriamo a tutti una buona Festa dei Lavoratori.
Invitiamo i lavoratori a presentare comunque le domande compilandole online accedendo al nostro sito www.ebter.it nell'apposita Area Riservata.
In caso di richiesta informazioni è possibile compilare l'apposito form sul nostro sito o inviare mail a ebter@ebter.it
Per tutti coloro che hanno ricevuto l'erogazione di contributi da EBTER nell'anno 2024 (ESCLUSI I CAMPI ESTIVI) sono disponibili nell' AREA RISERVATA/DOCUMENTI FISCALI le CU relative ai contributi erogati.
Una volta scaricata la CU dovrà essere presentata per la prossima dichiarazione dei redditi.
Per poter accedere all' AREA RISERVATA e scaricare i propri documenti fiscali è necessaria la registrazione sul nostro sito.
Se non l'hai ancora fatto procedi subito alla registrazione. In allegato troverai anche le istruzioni per farlo.
Se hai difficoltà o problemi tecnici scrivi alla nostra mail ebter@ebter.it saremo lieti di aiutarti.
EBTER ha siglato un Accordo con gli Enti Bilaterali Nazionali del Terziario e del Turismo che sancisce dal 01/01/2023 una modifica nella modalità di versamento al Fondo OPR.
Il Versamento non andrà più fatto con bonifico bancario ma dovrà essere effettuato con F24 unitamente al versamento all'Ente Bilaterale. Di seguito troverete l'informativa con indicazione dettagliata sulle nuove modalità di versamento e il prospetto riepilogativo dei versamenti da inviare a Ebter entro il 20/02 di ogni anno.
In data 15/12/2023 le Parti sociali costituenti EBTER hanno firmato un Accordo di modifica del "contributo di stabilizzazione dell'occupazione" che prevede, con decorrenza 01/08/2023, l'erogazione alle imprese che trasformano il contratto a tempo determinato in rapporto di lavoro a tempo indeterminato senza soluzione di continuità di un contributo forfettario pari a euro 1.000,00 lordi, riproporzionato in caso di contratto a tempo parziale. Fatto salve le domande già presentate alla data del 31/07/2023, a partire dal 01/08/2023 saranno erogate per singola azienda sino ad un massimo di 5 stabilizzazioni nel quinquennio mobile. Si specifica che i pagamenti avverranno solo entro le disponibilità economiche dei singoli CST.
Nella sezione SERVIZI/PRESTAZIONI/Fondo Sostegno al Reddito è possibile scaricare il testo dell'Accordo delle Parti sociali del 15/12/2023 e il REGOLAMENTO. Nella sezione MODULI è possibile scaricare il modulo aggiornato per presentare domanda.
Aldo Giammella è il nuovo Presidente.
E' con grande piacere che l'Ente Bilaterale Territoriale Emilia Romagna dà il benvenuto alla nuova Presidenza: Aldo Giammella - UILTuCS Emilia Romagna - (Presidente) e Nicola Scolamacchia - Confesercenti Emilia Romagna- (Vicepresidente).
La decisione è stata presa nel corso dell’Assemblea dei Soci composta da: Marco Pasi (Confesercenti Emilia Romagna), Emiliano Sgargi (Filcams Cgil Emilia Romagna), Malgara Cappelli (Fisascat Cisl Emilia Romagna), svoltasi ieri, giovedì 26 settembre 2023 a Bologna, durante la quale sono stati nominati i nuovi membri del Comitato Direttivo e del Collegio dei Sindaci e dei Revisori dei Conti.
E.B.T. E-R, unitamente alle Parti Sociali, esprime stima e gratitudine nei confronti di Mario Antonio Forte, Vice Presidente uscente, per il lavoro svolto in tutti questi anni per lo sviluppo della bilateralità con dedizione e professionalità in diversi ruoli istituzionali
In data 06/06/2023 le Parti sociali costituenti EBTER hanno firmato un Accordo in materia di stagionalità che prevede l'inserimento lavorativo di persone con disabilità nelle imprese stagionali. A tal fine, alle imprese che provvederanno ad assumere, con contratto a tempo determinato di almeno 2 mesi, lavoratori con disabilità, verrà erogato un incentivo pari a 500 euro per stagione e per ogni lavoratore assunto, quale rimborso per l'attività di addestramento e di tutoraggio da parte di un lavoratore senior. Tale previsione è valida in entrambe la stagioni afferenti gli anni 2023 e 2024.
E' attiva la possibilità di registrarsi on line e di compilare le pratiche ordinarie direttamente dal sito. All’interno della propria area riservata sarà possibile compilare e inviare i moduli per la richiesta delle prestazioni; verificare lo stato delle proprie pratiche; scaricare i propri documenti fiscali (CU e buste paga).
